swjungle 나만무 리더지원
리더에 지원한 이유#
컴퓨터에게 일을 시키는 법을 알게 되었으니, 이젠 동료에게 일을 시키는 법도 배워야 겠다고 생각이 들어 지원했습니다. => 너무 재수없게 들릴 수도 있어보임.
컴퓨터에게 일을 시키는 법을 배웠으니 이번엔 사람과 더 많은 대화를 나누고 일을 효과적으로 분배하는 법을 배워야 할 차례라고 생각해 지원했습니다.
1,2번 질문의 대답이 서로 이어지게끔 만들 수는 없을까? 문제해결을 기조로 가보는거야. + 서비스를 만들어보고 싶은 욕구도 포함해볼까?
컴퓨터에서 비롯한 문제를 풀어봤으니, 이젠 사람들 사이에서 발생하는 문제를 해결해보기 위하여 리더로 지원했습니다.
어떤 문제? 의사결정과정에서 발생할 충돌, 약속을 지키지 못한다거나, 건설적이지 못한 피드백 등등
- 어떤 문제가 있을 것 같나요? 그리고 그 문제를 해결하기 위해 어떻게 할 것 같나요?
- 약속, 특히 시간약속을 지키지 못하는 케이스는 나만무같이 짧은 기간의 프로젝트에
리더가 적합한 이유#
우리 팀의 위치가 어디쯤인지, 혹여나 하나의 주제에 매몰되어 시간을 낭비하고 있지는 않는지 캐치하는 능력을 가지고 있습니다.
내가 문제해결을 해본 경험을 토대로 팀원들이 겪을 문제를 빠르게 해결할 수 있을거다 느낌으로 + 구체적인 사례 (ex. rds 생성하고 연결이 안되는 문제를 해결하는 두 가지 방법을 알려줌, ec2 메모리 부족문제를 swap 영역을 늘리는 것으로 해결함, GDB 삽질하면서 배운 지식을 토대로 팀원들에게 알려줌)
팀별로 작업할때 어떤 문제를 만났고 어떻게 해결했는지를 공유하는 것이 중요하다고 생각합니다. 똑같은 문제로 시간낭비할 일을 없게 만들어야 팀의 전체적인 속도를 높힐수 있을 것입니다. 저는 문제를 만나면 원인분석이나 해결하는 과정을 아카이빙하는 습관을 가지고 있기 때문에 리더로써 적합합니다.
바라는 프로젝트#
해보고 싶은 프로젝트가 있다면, 프로젝트에 대한 간략할 설명과 함께, 왜 해당 프로젝트를 하고 싶은지를 설명해주세요. 사용하고 싶은 기술스택이 있다면, 해당 기술스택과 함께, 왜 사용하고 싶은지를 설명해주세요. 참고로, 여러 이유로 리더가 바라는 프로젝트를 하기 힘든 경우가 많다는 점을 운영진은 이해하고 있습니다.
인스턴트한 아이디어를 빠르게 캐치하고 다른 플랫폼으로 전파가 용이한 서비스를 만들어보고 싶습니다. <기술스택은 아직 생각해둔게 없긴함> <왜 그 기술스택을 써야만 하는지>
사람들의 생산성을 높혀주는 서비스를 만들어보고 싶습니다. 빠르게 나타났다가 사라지는 아이디어를 캐치하고 연관 아이디어와 손쉽게 관계를 맺어줄 수 있는 온라인 메모장을 주제로 프로젝트를 진행해보고 싶습니다. 빠른 프로토타입을 만들어 소비자의 피드백을 받고 개선시키기 유용한 JS 기반 기술스택을 활용하고 싶으며, 이 중에서 가장 성능이 높은 express.js를 선택하고 싶습니다.