나만의 무기를 갖기 - 서로 소개 에세이#
전체 동료들의 관심사를 사전에 파악하기 위한 소개 자료를 제출해주세요!
기한: 11월 6일(월) 오후 2시 마감 (마감 직후, 전체 공개하기 때문에 기한을 엄수해주세요)
분량: 400자 이내 (분량 제한이 있으므로, 가급적 명료하고 간결하게 쓰기 위해서 노력해주세요)
내용: 아래를 포함하되, 본인을 어필할 수 있는 내용이어야 하겠죠?!
- 리더는 왜 리더에 자원했는지, 왜 잘할 수 있는지, 어떤 사람이 필요하고 함께 하고 싶은지 등등
- 팀원은 팀에 어떤 기여를 왜 잘할 수 있는지, 어떤 팀이나 프로젝트에 참여하고 싶은지 등등
왜 나를 선택해야 하는가?#
리더와 팀원의 에세이 성격은 다릅니다. 본인의 글을 다른 모든 동료들이 읽는다는 생각으로, 리더와 팀원으로서의 본인을 잘 나타내는 글을 명료하고 간결하게 써주세요.
- 깃허브 PR과 이슈 + 프로젝트를 사용해 문제를 가시화하는 능력을 가지고 있음. 커다란 문제를 동작하는 최소단위로 나누어 분배하는 이른바 "Problem Decomposition"에 강점이 있음.
- 0주차때 설계 단계에서 다이어그램을 그려가며 열띤 토론을 진행했는데, 재미도 있었고 대화하는 과정에서 설계도가 점점 구체적으로 변해가는 것이 흥미로웠음. 나와 팀을 하게 된다면 다이어그램으로 소통하며 즐겁게 코딩할 수 있을 것임.
- 프로젝트에 필요한 모든것들을 가리지 않고 공유하는 특징. 열개의 시안이 있다면 열개를 모두 공유하여 신뢰자산을 쌓는게 먼저라서. 따라서 높은 신뢰도를 바탕으로 프로젝트를 이끌어가며 상호 의사소통이 활발하게 이루어지고, 결과적으로 더 높은 품질의 서비스를 만들 수 있을것임.
WHY: 저는 신뢰자산이 팀에게 있어서 가장 중요한 가치라고 생각합니다.
HOW: 팀 내에서 공유되는 다양한 의견과 정보들을 투명하게 공유하고 매 회고마다 적극적으로 활용하여
WHAT: 팀원간에 오해나 정보 불일치를 초기에 해소할 것이고 사소한 문제로 시간을 낭비하는 일이 없도록 하겠습니다.